职位描述：
职责描述：
• 持续建立品牌形象且持续带领团队改善工作责任心，产品知识以及品牌热忱
• 维护门店奢侈品购物环境，确保全店视觉陈列的效果执行
• 通过招聘、员工职业发展、转店以及有效的继任者计划不断评估门店整体团队能力
• 树立团队学习文化，维持团队及品牌的关联度
• 理解产品销售表现，优化现有库存销售管理
• 关注顾客行为，带领团队建立和维护长期的顾客关系
• 建立和维持本地外部关系网的联系，如顾客，竞争品牌和人才
• 有营销意识，不断分析销售环境并寻找销售机遇以帮助提高门店业绩
• 有效处理顾客投诉
• 担当前员工及办公室间沟通的桥梁角色。向门店团队传达正确的信息、清晰的方针以及正能量
任职要求：
• 丰富的门店管理经验: 关注服务, 鼓舞团队精神, 商业意识, 人才发展意识，追求完美
• 沟通力卓越，善于倾听和解决矛盾
• 对于时尚行业和奢侈品具备极高的热忱及兴趣
• 责任心强，成就欲望强，具备灵活高效的工作方式，乐于学习，善于培养下属
• 奢侈品品牌工作经验或类似奢侈品品牌的服务或销售环境
• 5年以上 零售管理经验