职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1、 制订所辖区域的团队发展策略规划、市场开发计划和促销策略,报董事长审批。
2、 根据团队建设和人员发展规划,及时进行调整,并上报人资备案。
3、 每月产品销售信息的收集、整理与分析,及时备案并上报董事长。
4、 高效处理客户投诉、质量投诉,同时上报公司办公室。
5、 每月上报促销用品需求计划,制订月度促销方案并落实。
6、 制订客户拓展方案,并上报总监审批。
7、及时跟踪销售目标完成进度和日常管理状况,及时组织召所辖域店 长会和销售会议。
8、填写区域销售周报、月报,并上报公司办公室。
9、每月综合销售信息的收集、整理与分析,并上报公司办公室。
10、检查销售目标分配、日常管理状况、销售会议的有效性、销售报表 填写的状况、综合销售信息的完整性
11、检查促销策略的正确性、合理性、执行效率和效果。
12、检查所辖区域内的客户设置是否合理,拓展进度如何,管理效果如 何,相关的服务与支持力度如何。
13、优化销售会议的成效、完善费用管理 、降低各种运营成本 、完善 销售综合信息的处理 、改进人员培训方式和方法
14、优化促销方案,强化促销执行效率,改进促销服务。
15、改善客户投诉事项,改进管理客户的工具和方法。
16、公司临时安排在所辖区域内的各类活动的工作安排。
17、根据公司需要到外地支持加盟商做活动。
18、货款回收等工作
1、 制订所辖区域的团队发展策略规划、市场开发计划和促销策略,报董事长审批。
2、 根据团队建设和人员发展规划,及时进行调整,并上报人资备案。
3、 每月产品销售信息的收集、整理与分析,及时备案并上报董事长。
4、 高效处理客户投诉、质量投诉,同时上报公司办公室。
5、 每月上报促销用品需求计划,制订月度促销方案并落实。
6、 制订客户拓展方案,并上报总监审批。
7、及时跟踪销售目标完成进度和日常管理状况,及时组织召所辖域店 长会和销售会议。
8、填写区域销售周报、月报,并上报公司办公室。
9、每月综合销售信息的收集、整理与分析,并上报公司办公室。
10、检查销售目标分配、日常管理状况、销售会议的有效性、销售报表 填写的状况、综合销售信息的完整性
11、检查促销策略的正确性、合理性、执行效率和效果。
12、检查所辖区域内的客户设置是否合理,拓展进度如何,管理效果如 何,相关的服务与支持力度如何。
13、优化销售会议的成效、完善费用管理 、降低各种运营成本 、完善 销售综合信息的处理 、改进人员培训方式和方法
14、优化促销方案,强化促销执行效率,改进促销服务。
15、改善客户投诉事项,改进管理客户的工具和方法。
16、公司临时安排在所辖区域内的各类活动的工作安排。
17、根据公司需要到外地支持加盟商做活动。
18、货款回收等工作
工作地点
地址:太原小店区太原
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太原市新美丽经典商贸有限公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 山西省太原市五一路铜锣湾商住公寓E座803室