岗位职责: 1.负责公司人事部日常管理工作，组织本部门员工完成公司人事、工资和考核等方面的管理工作; 2.负责公司员工的招聘工作,制定招聘计划，组织实施各项招聘活动; 3.负责公司各级人员的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 4.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议; 5.负责起草公司有关人事、薪酬、绩效、培训等管理制度，工作流程及相关政策; 6.负责完成领导下达的其它，工作内容; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真负责; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通,组织，协调能力;4.熟悉使用各种办公类软件; 福利待遇: 1.节日礼金:每年重大节日公司会为员工发放节日礼物，让员工感受公司的祝福; 2.生日祝福:公司会在您生日之际给您准备生日礼物; 3.个人成长:公司会不定时组织专业知识和技能培训，为您的职业生涯夯实基础; 4.公司团建/旅游:每年公司会根据情况举行户外活动或者集体旅游。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护