岗位职责：
1、根据公司发展战略及产品市场定位设定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
2、负责公司业务拓展，销售运作及销售计划推进
3、建立管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标
4、完善销售体系，扩展销售渠道及公司产品的市场潜力及跟踪销售数据和费用，掌握销售情况
5、维护并提高公司产品的品牌影响力及市场竞争力
岗位要求：
1、市场营销相关专业毕业，5年以上工作经验，3年以上管理经验
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作
3、有较强的市场感知能力，丰富的市场推广与品牌建设能力，对品牌营销宣传有独到的理解和有效的办法
享受福利：

1、本科及本科以上员工每月100元学历补助，入职满1年员工每月60元工龄补助，5年封顶
2、每月休4天
3、公司为员工提供各种培训机会，公司每年为内部员工提供晋升渠道，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平
4、每年为员工提供两次集体旅游
5、每年过节为员工准备一份礼品
6、管理层级别的每年有一次带薪旅游
7、公司为每位经理及以上的人员配车
工作时间：8:00--12:00 14:00--18:30

提成方案：
1、试用期工资8000元
2、转正后工资面议