一、主要工作职责：1、制定部门年度工作计划并督导完成，以实现部门年度工作目标；2、主持部门日常行政管理工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，分解和部署部门绩效任务，指导、监控并考核部门人员绩效完成情况；3、根据国家法律法规、监管规章、公司相关制度的规定，协助分公司开展各项内控合规管理工作，并实施所在机构的各项合规工作；4、统筹协调管理中支文秘、行政后援、品牌传播、物控、人力资源等工作，确保正常运作；5、对中支党团工作进行日常管理；6、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，指导部门工作有序进行；7、协助总经理室加强中支各部门之间的沟通，负责督办、落实总经理室决定的重要事项，并及时向总经理室反馈；8、协助总经理室进行外部机构或渠道的建设及维护。 工作地点：江门二、应聘要求： 1、***本科（含）以上学历，专业不限，有相关工作经验优先； 2、身体健康、责任心强；3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的组织、沟通和协调能力；4、有较强的书面和语言表达能力，具备电脑等办公自动化工具的基本使用知识和操作技能； 5、严格自律、品行良好、无不良社会记录。 年龄要求：24-35岁 职能类别：保险内勤 关键字：带薪年假高温补贴节日福利补充医疗保险定期体检五险一金绩效奖金采暖补贴企业年金