岗位职责：

1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.负责本部门市场工作计划的总体实施。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订营销策略，经批准后执行。市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、竞争对手等，并进行统计与分析

5.负责重大合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订市场部的工作程序和规章制度，经批准后施行。

8.协助总经理调整公司营销组织结构，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

10、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌。

11、客户关系管理：通过客户拜访、客户跟踪和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；

12.根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

13.每月30日以书面形式总结本月工作向总经理汇报。

14.分阶段性的对公司主营项目的流程、报价、合同及年度合作项目等做出升级提升。

15.市场部客户信息系统建立，客户关系管理软件（CRM）导入，协助网络公司培训好市场部每一位人员的使用。

16.及时了解本部门人员工作的进展情况，参与并指导其具体工作。

17.负责建立、维护公司网站及网上商城。

18.负责公司、产品的广告宣传计划制定。

19.负责公司重大事件的公关工作。


任职资格：

1.本科以上学历，管理类，市场营销类专业，3年以上市场总监经验或者5年以上市场部经理经验；

2. 掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3. 精通营销管理模式，有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;

4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;

5.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力及亲和力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

6.身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调节能力。



工作时间：早8点半到12点 中午1点半到6点