职位描述
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岗位职责:
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责组织、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责组织、编写、收集各部门的岗位说明书;
4、协助推动公司理念及公司企业文化的形成。
5、建立维护人事档案,组织、建设推动团队发展。
任职资格:人力资源、管理或相关专业大专以上学历;一年以上人力资源工作经验;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、团队协作能力。
工作时间:早9晚6
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责组织、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责组织、编写、收集各部门的岗位说明书;
4、协助推动公司理念及公司企业文化的形成。
5、建立维护人事档案,组织、建设推动团队发展。
任职资格:人力资源、管理或相关专业大专以上学历;一年以上人力资源工作经验;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、团队协作能力。
工作时间:早9晚6
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:太原
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。