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【分公司】人才发展运营岗(招聘培训方向)
6000-8000元 太原 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、招聘要求

1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先;

2、具备良好的沟通能力、问题分析能力、团队合作能力,有较强的工作责任心;

3、熟练操作办公软件,有一定的视频剪辑及图片处理能力。

二、工作职责

1、制定、实施分公司前后线人员招聘方案,缺岗人员及时补充,确保人员编制率保持在正常水平;

2、多方了解前后线各层级、各类员工培训需求,统筹规划年度培训计划,针对性组织培训,推动中心、条线培训落地;

3、协助进行分公司人才梯队建设搭建;

4、领导交办的其他工作。

三、福利待遇:

1、薪资6-8K,一年两次调薪(根据所在地市、绩效考核有所差异)

2、年终奖

3、六险二金

4、周末双休

5、带薪年假

6、旅游激励

7、员工体检

8、节日福利

9、各类免费培训


职位福利:绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、周末双休、定期团建、六险二金

联系方式
注:联系我时,请说是在太原人才网上看到的。
工作地点
地址:太原小店区财富国际大厦(南内环街)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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