岗位职责： 1、制定酒店发展战略，全面负责酒店整体工作，完成酒店各项经营目标。 2、完善酒店管理规章制度和服务操作规范，并监督执行。 3、了解行业风向，进行市场调研、分析，审视市场变化，采取应对措施，提升酒店竞争力。 4、监管各部门工作，及时发现问题，指导规范，解决问题。 5、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，代表酒店接待重要客户，发掘潜在客户群体。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具有5年以上知名酒店同岗位管理经验，熟悉酒店经营管理业务及运作模式。 3、具有出色的领导能力，擅长团队建设与管理。 4、具有创新及挑战精神，对酒店行业发展、市场变化有敏锐的洞察力。