应届毕业生
大专
2024-04-10 04:12:38
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
人力资源方面：
1.负责统筹、规划和协调公司整体人力资源建设与管理，全面负责公司人力资源部门的工作。
2.有效规划公司人力资源实施战略、策略和发展目标支持配合公司战略方针的实施。
3.控制公司人力资源成本，人员总量及人力资源整体发展。
4.根据公司发展战略，制定整体的薪酬绩效体系方案。
5.负责各部门人员的绩效考核工作的监督与执行工作。并按时统计各部门绩效考核情况。
6.有效建立并完善公司绩效薪酬体系、培训体系、招聘人员配置体系、确立适合公司发展的差异化的薪酬管理体系及激励机制。
行政工作：
1、规章制度：组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度，督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化：组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调：协调公司内部各环节的正常运转，促进公司各部门之间的沟通与协作。
注：联系我时，请说是在太原人才网上看到的。
工作地点
地址：兰州城关区中海·寰宇天下8号楼4602
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京万德福电器开关厂
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电气·电力·水利
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21-50人
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私营·民营企业
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北京市顺义区李桥镇任李路161号
