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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助招聘经理，分析市场，及时调整招聘方向；包括市场环境分析、市场营销目标、细分市场和目标市场、营销组织等优化；
2、依据招聘顾问及团队能力制定个人工作内容，督促执行；
3、汇总客户招聘信息，及时发布岗位实施招聘；
4、跟踪：跟踪招聘的交付完成进度及在职维护；
5、结算：在结算前，及时核对过保员工信息；发票的开具和催款，定期与财务进行对帐，确保客户账款信息一致；及时向财务部提供客户开票信息；
6、领导交办的临时性工作
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关行业经验,2 年以上招聘管理经验，优秀可放宽大专:
2、熟识企业招聘流程及各种招聘渠道,具备RPO招聘从业经验。
3、热忱勤奋,认同奋斗者文化,以服务和工作绩效为导向:
4、接受出差，完成领导交付的事宜。
1、协助招聘经理，分析市场，及时调整招聘方向；包括市场环境分析、市场营销目标、细分市场和目标市场、营销组织等优化；
2、依据招聘顾问及团队能力制定个人工作内容，督促执行；
3、汇总客户招聘信息，及时发布岗位实施招聘；
4、跟踪：跟踪招聘的交付完成进度及在职维护；
5、结算：在结算前，及时核对过保员工信息；发票的开具和催款，定期与财务进行对帐，确保客户账款信息一致；及时向财务部提供客户开票信息；
6、领导交办的临时性工作
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关行业经验,2 年以上招聘管理经验，优秀可放宽大专:
2、熟识企业招聘流程及各种招聘渠道,具备RPO招聘从业经验。
3、热忱勤奋,认同奋斗者文化,以服务和工作绩效为导向:
4、接受出差，完成领导交付的事宜。
注：联系我时，请说是在太原人才网上看到的。
工作地点
地址：太原迎泽区太原迎泽区北营村建设南路2号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王先生/分公司负责人HR
陕西众力企业发展集团有限责任公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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51-99人
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私营·民营企业
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未央路80号盛隆广场
