太原
招聘岗位及岗位职责
（一）综合客户经理（商户运营岗）
1、太原分行信用卡中心将于2021年成立信用卡专营支行，综合客户经理主要负责信用卡、借记卡两卡联动及财富类工作等各类综合化业务的拓展与营销；
2、拓展各类优质商圈商户资源，策划市场营销活动同时做好商户发卡的推动，打造兴业银行“活力人生”品牌形象；
3、负责对区域内商圈、特惠商户、客户进行经营维护与协调。（学历要求本科及以上）
（二）信用卡直销客户经理
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
（三）推广小组主任岗
1、负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促，具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等；
2、负责具体带教、帮扶、培训新员工；
3、负责所辖人员推广风险管理、团队各类业务活动及人员行为合规管理。
（四）消费信贷客户经理岗
1、负责大宗分期业务拓展及综合业务推广；
2、负责汽车经销商的渠道拓展和日常维护工作；
3、负责大宗分期客户维护、客户贷后工作；
4、负责大宗分期业务放款环节的材料收集初审、风险案件走访调查、特殊个案处理、分行自查及外部检查、数据安全管理等日常管理工作。
（五）分行催收岗
1、在信用卡中心的授权范围内，负责对信用卡逾期账户进行电话、上门催收及司法催收；
2、负责为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务；
3、根据分行相关催收规范完整记录催收状况，及时上报催收情况；
4、完成部门下达的催收考核等相关指标。
（六）电话营销岗
1、负责通过电话渠道为客户办理信用卡卡片升级业务；
2、负责通过电话渠道为客户办理信用卡分期及信用卡活动推广等综合业务；
3、负责维护每单品质，完成客户服务工作，发现异常情况及时汇报。
岗位要求
（一）年龄35周岁及以下；
（二）大专及以上学历（综合客户经理要求本科及以上学历），有同业销售类工作经历者，优先录取；
（三）个人信用记录良好，身体健康，品行端正；
（四）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
福利待遇
底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道
晋升通道
员工正式入职后，大专及以上学历（综合客户经理岗本科及以上学历），行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗；达到转编标准即可转正。
应聘方式
（一）请扫描下方二维码，直接填写应聘信息，点击提交。投递截止时间2021年2月28日。
（二）请填写应聘人员情况表发送至邮箱cibtyfh111@163.com。
（三）我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表，参加现场招聘面试。
其他注意事项
1、如面试通过，我行将以短信形式告知，请保持手机畅通。
2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。
4、如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心温女士，联系电话：0351-5276792。
兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心
2021年1月4日
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附件：
原标题：兴业银行太原分行信用卡（综合）营销中心2021年招聘启事
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