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太原市杏花岭区人民法院2022年公开招聘劳务派遣人员公告

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一、招聘原则

公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2.年龄18-35周岁(1986年9月至2004年9月期间出生);

3.身体健康、五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

4.政治立场坚定、品行端正,同等条件下,中共党员优先录用;

5.热爱法律工作,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录。

6.有下列情形之一的,不予录用:

(1)曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(5)其他不宜从事相关工作的情形。

(二)专业条件

四、招聘程序

发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检等。招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自发布之日起至2022年9月27日18:00。

2.报名方式:采取线上报名方式,应聘人员微信搜索公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-杏岭法院”填写报名资料,要求如实、完整填写。

3.报名流程:

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见公众号);

(2)工作人员将对报考人员提交的报名资料进行资格审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;

(3)资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“杏岭法院-考试缴费”缴纳考务费200元(注:请报考人员付款时务必备注本人姓名)。

(4)报考人员须在2022年9月28日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还。

(5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。

(二)考试及录用

公司将根据报名及疫情情况择日组织考试,具体考试时间和地点另行通知。

1.初试

初试分为理论考试和技能测试。

(1)理论考试

理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

理论考试采用闭卷考试形式,满分100分,限时90分。

(2)技能测试

书记员进行听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为书记员技能测试成绩。

司法辅警测试项目:10米×4往返跑、1000米跑,纵跳摸高。每项测试满分为100分,测试平均分即为司法辅警技能测试成绩。

技能测试成绩60分以上为合格,不合格者取消面试资格。

2.综合面试

根据各岗位应聘人员的初试成绩由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。

面试由公司组织实施,采用半结构化面试,考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。

3.综合成绩

综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若末位2名以上报考人员综合成绩相同时,按理论成绩由高到低的顺序确定体检人选。

4.体检

根据各岗位报考人员的综合成绩由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单,由鑫富源人力资源公司统一组织到指定医院体检,体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。如有人员体检不合格或放弃体检资格,按照综合成绩排名依次递补。

5.政审

对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第三条(第一项)第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

6.录用及公示

根据体检、政审结果,确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示,公示期为3天。

五、用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

六、薪酬福利

1.试用期两个月,实发工资为:1700元/月,转正后实发工资为2200元/月;

2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

七、工作地点

太原市杏花岭区人民法院

八、其他事项

1.本公告如有变动事项,以补充公告为准。

2.相关事宜将通过公司微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan),官网(http://www.sxxfy.com)或短信方式通知,报考人员须关注公司微信公众号及官网,并及时查看相关通知。

3.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。

4.被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格。

5.疫情期间,鑫富源人力资源公司将严格做好疫情防控工作,考生需遵守国家和山西省疫情防控有关规定,自觉接受体温检测,佩戴口罩,做好个人防护,出示场所码、行程码、健康码以及核酸检测阴性证明等,注意保持安全距离,服从现场管理,配合疫情防控措施,做好防控工作。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或qq群。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年9月21日

相关附件下载:006i4q

原标题:太原市杏花岭区人民法院2022年公开招聘劳务派遣人员公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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